Законность проверки на полиграфе
Закон не ограничивает работодателя (Заказчика) в возможности применить полиграф, но и не обязывает лицо его проходить. Как правило, Заказчик уже имеет представление, что он хочет выяснить. Отказ от проверки по вопросам неблагонадежности должен насторожить работодателя, однако он не имеет права отказать в приеме на работу на этом основании.
Серьезно настроенные соискатели (работающие сотрудники), которым нечего скрывать, охотно сотрудничают с полиграфологом. Здесь большую роль играет профессионализм специалиста, который должен популярно объяснить, как проводится процедура, ответить на вопросы, создать нормальную психологическую обстановку.
Чтобы проведение проверки было законным, необходимо получить письменное согласие проверяемого лица. Без этого тестирование не проводится.
С помощь полиграфа выполняются следующие виды работ:
1. Служебные расследования
2. Проверка кандидатов при устройстве на работу (скрининг при найме на работу).
3. Проверка работающего персонала (скрининг работающего персонала).
4. Проверка на супружескую измену (вид расследования).
